荣古斋的人员清退工作，是出乎意料的顺利。

    几乎没有发生任何矛盾冲突，收到通知的员工也都安安静静离开了。

    其实，我觉得就是钱给到位了。

    大家都是出来打工挣钱的，钱给到位了，没必要跟你争。

    再加上，正好又是年底了。

    我让大家可以立即就回家过年，而且工资照发，谁又会选择留下来呢？

    况且，那些留下来的员工，现在又要整天总结学习。

    所以，还不如早点拿着钱回家过年。

    当然了，对于留下来的这部分员工，虽说最近要整天学习，心里的确也很是不爽。

    但好歹工作保住了，也不用降薪，还听说多了一个公司的利润分成计划。

    最主要，人事这边还放出风，说今年新老板要给大家放15天带薪年假。

    你想想，谁不为之疯狂，为之私下里暗暗开心呢！

    荣古斋接过来容易，清退人员也容易，无非是多花点钱将人心安慰好了。

    未来的发展，关键还得看业务。

    而拍卖，我之前说过，得有大货，真货。

    要引起轰动，无论是业内，还是国内。

    要让所有爱好收藏的人，一提到某某古董，就想到金陵荣古斋。

    一想到金陵荣古斋，就想看看下一季的荣古斋春拍或者秋拍，有没有什么好东西。

    所以，从现在开始，我得为荣古斋物色几件大货了。

    有些特别好的东西，以后未必要拿出来卖了，直接让荣古斋去拍，也是一件一举两得的事情。

    另外，我还有个特别的安排。

    就是让小武重组了荣古斋的安保部门。

    拍卖行的安保工作也是很重要的，尤其是各种拍卖会的展出期间。

    古董艺术品的安保是重中之重。

    原先荣古斋的安保团队都是老狗安排组建的。

    为了安全，我让小武直接将这些人都给解散了。

    然后从梅溪调了几个人过来，重新组建了新的安保团队。

    其实这几个人本来是梅溪那边屁股准备淘汰的。

    但是他们按梅溪的要求虽然不合格，但是安排到荣古斋却是绰绰有余。

    当然了，在荣古斋工作，薪酬上自然要低很多。

    毕竟只是个安保岗位的工作，一年也就十万多点。

    跟在梅溪比自然是低了太多。

    但风险也一样是低了太多。

    不过，我跟几人聊了一下，保证他们年薪不低于三十万。

    不足的部分，我单独给予补足。

    三十万相对梅溪自然也是少了不少，但在金陵上班，可远远好过在梅溪那山沟沟里上班来的爽啊！

    而且，荣古斋可是正正规规的公司，社保什么的都交，也不需要像在梅溪那样严格保密，啥都不能对外说。

    最主要，在城市里上班，可以在这里落脚。

    以后买房买车，成家立业都行。

    在梅溪，钱再多，毕竟只能是短时间的挣快钱的地方。

    所以，不用我多说，人家也是乐意的。

    荣古斋的工作有条不紊的开展着，另一方面，我自己也在学习关于古董艺术品拍卖方面的知识。

    同时，我立马又联系了李佳阳那边，让他什么时候带着小温过来，重新拍一拍荣古斋。

    主要拍荣古斋将那三段神碑竖在大厅做自我警示的故事。

    具体是如何设计剧情，让他们好好策划一番。

    李佳阳告诉我，这事只能等年后了，因为小温最近很忙。

    忙着完成我之前交给他们的任务，在跟金陵博物院合作拍短视频呢！

    博物院那边的短视频效果有点出乎意料的好，现在他们跟博物院合

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